在當(dāng)前正在開展的上半年征兵工作中，某地兵役機(jī)關(guān)采取編號不記名盲檢、派專人傳送體檢表等方式進(jìn)行體格檢查，有效保護(hù)了應(yīng)征青年特別是體檢不合格青年的個人隱私，受到廣大應(yīng)征青年及家長的一致好評。
兵員選拔包括體格檢查、政治考核等多個環(huán)節(jié)，涉及應(yīng)征青年大量的個人信息甚至個人隱私，應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)。然而實際工作中，有的片面追求“公平、公正、公開”原則，將應(yīng)征青年的參檢結(jié)果不加區(qū)分全部進(jìn)行公示，個別體檢機(jī)構(gòu)甚至將“不合格”名單連同“不合格”的原因也一并公之于眾；有的將征集過程中遇到的個例作為典型案例，在各類會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)中進(jìn)行分析討論……這些做法都不同程度泄露了應(yīng)征青年的個人信息，特別是一些涉及個人身體缺陷的體檢數(shù)據(jù)以及家庭成員違法行為的政考記錄等敏感信息，無疑給應(yīng)征青年及家人造成了心理負(fù)擔(dān)。民法典第一百一十一條規(guī)定，自然人的個人信息受法律保護(hù)。體檢“合格”與“不合格”本身是兵員選拔的一個評價或結(jié)論，不屬于個人隱私權(quán)范疇，但公開時如果涉及個人具體的數(shù)據(jù)、診斷結(jié)果和私密信息便不妥甚至涉嫌侵權(quán)了。
《征兵工作條例》規(guī)定：“征兵工作有關(guān)部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)對收集的個人信息依法予以保密，不得泄露或者向他人非法提供。”因此，征兵工作既要公開透明，也要加強(qiáng)隱私保護(hù)。特別是在處理應(yīng)征青年個人隱私和信息安全時必須遵循合法性原則、最小必要原則和保密原則，嚴(yán)格限制訪問權(quán)限、加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)和督導(dǎo)檢查。同時加強(qiáng)對征兵工作人員的教育管理，決不能輕視、決不能麻痹、決不能懈怠，凡是涉及應(yīng)征青年隱私的內(nèi)容，均不得以任何形式談?wù)?、傳播，既做到征兵工作始終運(yùn)行在陽光下、又讓應(yīng)征青年的個人隱私始終處于法律保護(hù)中。