新時代黨員領導干部應模范做好“十個表率”

■蒲 西

我們所處的時代是百年變局的大時代，也是中華民族從富起來到強起來的新時代。中國特色社會主義進入新時代，黨員領導干部有什么樣的追求和作為，決定著民族復興偉業(yè)的前途、命運和未來。2013年6月，習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。真正的好干部，不僅應具備好干部的標準，還應以實際行動踐行這些標準、深化這些標準，不斷升華好干部形象、豐富好干部內(nèi)涵，最緊要的是應始終跟隨時代步伐，具備與新時代相匹配的政治視野、思想境界、作風擔當和創(chuàng)新品質(zhì)，模范做好“十個表率”，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風在新時代傳承弘揚好。

一要在聽黨指揮、忠誠可靠上作表率。聽黨指揮、對黨忠誠，是黨員領導干部必須具備的政治品格。樹不能離根，人不能忘本。作為黨員干部，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員，不論擔任何種職務、從事何種工作，都應常懷感恩之心，感恩時代、感恩黨、感恩人民，牢記黨員身份、強化黨員意識、永葆黨員本色。對黨忠誠，只有絕對，沒有相對；只有完全，沒有“差不多”；只有徹底，沒有“基本上”。如果摻進一絲雜質(zhì)、包含一點水分，忠誠的純度、成色就會降低，到了關鍵時刻、生死考驗面前就會靠不住。進入新時代，世界百年變局進入加速演變期，國內(nèi)外環(huán)境深刻變化，大國競爭更加尖銳復雜，必須緊緊依靠黨的領導這一最大政治優(yōu)勢，堅決聽黨話、跟黨走，把絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì)，牢記初心使命，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅決旗幟鮮明講政治，對“國之大者”了然于胸，凡事都善于從政治上分析、看待和處理，善于把握世界新舊格局、新舊秩序、新舊體系轉(zhuǎn)換大趨勢，善于從眼前的危機困難中捕捉創(chuàng)造機遇，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣落實上級命令指示，嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩，杜絕妄評妄議、說三道四，杜絕“偽忠誠”“兩面人”，杜絕“上有政策、下有對策”，始終做政治上的“明白人”“老實人”。

二要在筑牢信仰、堅定信念上作表率。信念堅定，是好干部第一位的標準。領導干部有信仰，才會有定力、有動力，才會向上向前。如果信仰信念不堅定，政治上不合格，經(jīng)不起風浪，這樣的干部能耐再大也不是黨需要的好干部。只有用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻才能靠得住、信得過、能放心。古人講，“先立乎其大者，則其小者不能奪也?！边@個“大”就是崇高的理想信念。有真信仰才會有真堅守，真信仰關鍵在于融入真感情。沒有源于內(nèi)心的、發(fā)自肺腑的深厚感情，信仰信念必然是蒼白的、冰冷的。反之，有感情的信仰信念，就不會用金錢衡量，不會受時空限制，不會因人生沉浮而動搖，更不會因榮辱富貧而改變。面對敵對勢力西化分化政治圖謀，面對各種腐朽文化的侵蝕，只有筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，才能任憑風浪起、穩(wěn)坐釣魚臺。堅定理想信念必須真信真學真懂真用黨的創(chuàng)新理論，始終帶著忠誠、帶著感情、帶著使命，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平強軍思想，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，以理論上的清醒保證政治上的堅定。在此基礎上，自覺將科學理論內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制各種侵蝕誘惑，真正讓理想信念成為心中的燈塔、凝聚精氣神的靈魂。

三要在敢于負責、擔當盡責上作表率。敢于擔當是領導干部基本的政治品格和素質(zhì)要求。為官避事生平恥，領導就是責任，領導就要擔當。古人云：“大事難事看擔當，順境逆境看胸懷?！币粋€人的擔當是內(nèi)在品質(zhì)和氣度胸襟的完美結(jié)合。毛主席著名詩句“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天”，反映出老一輩革命家的大無畏和無私奉獻精神。習主席指出，“為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。”敢于擔當，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣。擔當大小，體現(xiàn)著黨員干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。對領導干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。如果對職責范圍的工作不認真負責，不敢擔當，就不是一個稱職的領導干部，就沒有資格做領導工作。每一名領導干部都應牢記，崗位職務都是黨給的，使命職責也是黨賦予的，必須發(fā)揚“朝受命夕飲冰、晝無為夜難寐”的事業(yè)心責任感，把職務當作義務來盡，把權力當作責任來擔，把崗位當作事業(yè)來干，守土有責、守土負責、守土盡責。發(fā)揚“敵軍圍困萬千重，我自巋然不動”的革命氣概，事不避難，義不逃責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。發(fā)揚“事業(yè)重于泰山、使命高于一切”的高度負責精神，撲下身子，盡職盡責，有位有為，真正肩負起時代賦予的偉大使命，做出無愧于時代的新業(yè)績。

四要在勤政務實、真抓實干上作表率。古人云，“大人不華，君子務實?！崩C花枕頭雖然好看，但只是虛有其表，什么事都不管用。小平同志講：世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。干部干部，就是要先干一步。習主席強調(diào)，偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。看一個干部不僅要看說得怎么樣，更要看做得怎么樣；既要看顯績，更要看潛績。艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。我們正處在船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，處在愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候，改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重、矛盾風險挑戰(zhàn)之多、轉(zhuǎn)型備戰(zhàn)考驗之大都前所未有，每前進一步都要付出極大的艱辛。黨員領導干部作為各項建設的推動者、領跑者，必須恪盡職守、勤政務實，大力弘揚“只爭朝夕、時不我待”“越是艱險越向前、狹路相逢勇者勝”“功成不必在我、功成必定有我”的工作狀態(tài)和精神境界，弘揚“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神，身體力行做到四個字：一是勤，即勤奮刻苦、勤能補拙，不偷懶耍滑；二是真，即追求真理、實事求是，不弄虛作假；三是實，即務實、落實、扎實，不“花拳繡腿”；四是干，即干字當頭、苦干、實干、巧干，不得過且過，切實以“勤、真、實、干”團結(jié)帶領黨員群眾，不用揚鞭自奮蹄，兩橫一豎干、力加兩點辦，一天當作兩天半，擼起袖子加油干，持之以恒、善作善成，干好分內(nèi)事、種好責任田。

五要在心系基層、心系官兵上作表率。清水在于流動，感情在于走動。對基層的態(tài)度、對官兵的感情，是用腳步丈量出來的?！案刹靠邕M群眾家的門檻，群眾才會把你記在心坎；腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情?！睆V大官兵是部隊建設的基石，既是軍隊發(fā)展進步的參與者，也是各項工作任務的末端執(zhí)行者。習主席多次指出，實現(xiàn)強軍目標，基礎在基層，活力也在基層。離開基層官兵，再宏偉的戰(zhàn)略也不能實現(xiàn)，再先進的武器裝備也發(fā)揮不了作用。習主席親自走邊關、上海島、看哨所、進班排，與基層官兵面對面促膝談心，給我們樹立了學習榜樣。領導干部只有經(jīng)常走進基層扎深根、接地氣，才能與官兵建立起真感情，才能使工作有溫度，否則就會底盤不牢、身子發(fā)飄，滋生官僚主義、衙門作風。“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂?！鳖I導干部要堅持貫徹群眾路線，始終心系基層、情系官兵、問計官兵，善于沉到基層察實情、取真經(jīng)，從實踐的土壤中獲取養(yǎng)料養(yǎng)分、從官兵身上汲取智慧力量。充分尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神，善于用信任的眼光、欣賞的眼光、發(fā)展的眼光看待基層官兵，經(jīng)常端端戰(zhàn)士的飯碗、睡睡戰(zhàn)士的床板、聞聞戰(zhàn)士身上的汗味，從而走近他們、引領他們、贏得他們。善于深入一線解剖麻雀、解難幫困，多到基礎薄弱、問題突出的單位，多到條件艱苦、矛盾困難多的地方，想基層官兵之所想、急基層官兵之所急、解基層官兵之所困，真正當好基層官兵的知心人、暖心人和貼心人，齊心協(xié)力鍛造全面過硬的基層。

六要在解放思想、開拓創(chuàng)新上作表率。凡益之道，與時偕行。一切事物都在不斷推陳出新、破舊立新。不日新者必日退，任何工作沒有創(chuàng)新，就會失去活力、喪失動力。當年，鄧小平同志曾明確指出：不搞改革開放，只有死路一條。正是憑著這種殺出一條血路的韌勁和勇氣，中華民族迎來了從站起來到富起來、強起來的歷史飛躍。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的精神源泉。習主席指出，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，我們必須解放思想、實事求是、與時俱進，堅定不移推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新，讓黨和國家事業(yè)始終充滿創(chuàng)造活力、不斷打開創(chuàng)新局面。當前捆住我們手腳的，不是這條件那困難，關鍵是我們的思維理念和思想觀念。思路決定出路，想法決定方法，理念、思維、思想不同，決定一個人會走什么樣的路、能走多遠的路。解放思想是個寶，思路一變天地寬。黨員領導干部既是解放思想的倡導者、組織者，更是推動者、踐行者，必須帶頭破除因循守舊、固步自封的思想禁錮，牢固樹立“不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行”的思想，大力提高改革創(chuàng)新本領，爭當中流擊水的改革先鋒，以敢為人先的雄心壯志，創(chuàng)造性解決前進道路上的矛盾問題。需要特別注意的是，應正確處理好守正與創(chuàng)新的關系，守正是創(chuàng)新的前提，對加強黨對軍隊的絕對領導、貫徹軍委主席負責制等一系列原則制度永遠不能變，對在實踐中形成的我軍政治工作的一系列優(yōu)良傳統(tǒng)永遠不能丟，確保改革不改向、變革不變色。

七要在學習強能、提升本領上作表率。有真本事，才能干成事。領導工作少不了艱難困苦之事，無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅需要政治過硬，也需要本領高強。真本事是學出來的、干出來的。學習力就是核心競爭力，領導干部學習能力的強弱，直接反映領導水平的高低，并且事關事業(yè)發(fā)展?！皩W者非必為仕，而仕者必為學。”高度重視學習、善于進行學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們黨保持和發(fā)展先進性、始終走在時代前列的重要保證，也是領導干部健康成長、提高素質(zhì)、增強本領、不斷進步的重要途徑?！暗恫荒P，人不學會落后?！泵鎸π聲r代新形勢新任務，學習的步伐、思想的腳步稍一遲滯，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。潛心為學，方能涵養(yǎng)人生。領導干部必須大興學習之風，保持永不自滿、永不懈怠的激情，模范踐行讀書學習“三種境界”，樹立“望盡天涯路”的高遠追求，保持“衣帶漸寬終不悔”的堅韌意志，發(fā)揚“眾里尋他千百度”的求真品格，多利用一些時間靜心讀書，安心思考，真正在時代的洪流和紛繁復雜的環(huán)境中強固立身做人之本、夯實為政謀事之基、收獲沉穩(wěn)練達之氣。領導干部加強讀書學習，根本目的在于增強工作本領、提高解決問題的能力水平，必須堅持學用結(jié)合、學有所悟、用有所得，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、擴大知識存量，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，努力使自己的能力素質(zhì)勝任領導崗位、跟上時代發(fā)展步伐。

八要在公道正派、堅持原則上作表率。公道正派、堅持原則是領導干部行使職權、干好工作的基本準則。人以正氣立，事行正道遠。為人正派、按原則辦事不僅是一種政治品質(zhì)、一種思想作風，更是一種道德情懷、一種人格力量。習主席指出，我們共產(chǎn)黨人掌權用權，最重要的是出于公心，做到公正處事、公道用人。堅持原則才能讓黨放心、讓人民放心，公道正派才能出正氣、出人才、出政績。評價一名領導干部形象好不好、威信高不高，很重要的一條就是看能否做到堅持原則、公道正派地待人處事。朱德同志曾說，“在革命軍隊中不應有親、疏、厚、薄之分，不應有愛、惡、生、熟之別，不應有小團體觀念和本位主義。只有大公無私，一視同仁，才能團結(jié)全軍，鞏固紀律。”作為領導干部，必須樹立正確的權力觀，無論什么時候都堅持黨性原則，堅持秉公辦事，時刻謹記最大的靠山是黨和人民，權力姓公，一絲一毫都不能私用，始終做到為政不移公仆之心，立身不忘做人之本，用權不為一己之私，處事不循庸俗之情。應堅持以“公”為“道”，以“正”為“派”，按政策、按程序、按規(guī)矩辦事，堅決杜絕和克服對己不清正、對人不公正、對內(nèi)不嚴格、對外不平等，尤其是在涉及官兵切身利益的敏感事務上，不分親疏厚薄，不拉老鄉(xiāng)關系，不搞好人主義，按照個人表現(xiàn)論優(yōu)秀，根據(jù)群眾公論作決定，以公開求公正，以公道求公平，做到“一把尺子量長短”，最大限度激發(fā)官兵干事創(chuàng)業(yè)積極性，匯聚起強軍興軍的同心圓和磁場力。

九要在清正廉潔、修身律己上作表率。廉潔自律是領導干部為官從政的底線。身正方能帶人，廉潔方能聚人，律己方能服人。“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天?！鳖I導干部手握資源和權力，歷來是別有用心之人千方百計誘惑的對象，只有摒除私心雜念干凈做人，才會不被利益誘惑所困所累所苦所害。必須始終保持戒懼敬畏，古人云，“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止。”一個人如果無所畏懼、恣意妄為，這樣的人最可怕、最危險。能克己律己、抵制誘惑，方能成己成事。越是領導干部，越應知敬畏、存戒懼、明底線，敬畏黨紀國法、敬畏組織、敬畏人民、敬畏權力。必須始終保持自覺自律，一個干部素質(zhì)的高下，主要體現(xiàn)在是否自覺自律上。自律之人，堅守原則和底線，不放縱自己、不隨波逐流，善于慎獨慎微慎始慎終，勤于自重自省自警自勵。自覺之人，發(fā)自內(nèi)心地主動作為、積極有為，無需外界施壓。自律者強，自覺者優(yōu)秀，自律自覺者更易成功。領導干部最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己，只有抵得住誘惑才是有尊嚴的人。必須始終保持崇廉拒腐，魚與熊掌不可兼得，當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。領導干部應認真學習掌握廉潔從政制度規(guī)定，常思貪欲之害、?？嚰o律之弦、常除行為之垢，樹立秉公用權、尚儉戒奢、德厚行正的良好形象，權不濫用、事不亂為、行不逾矩，切勿公權私用、公款私吞、公物私占，努力營造風清氣正、干凈清爽、海晏河清的政治生態(tài)。

十要在維護團結(jié)、勠力同心上作表率。人心齊，泰山移。同心山成玉，協(xié)力土變金。團結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎，是一個班子和團隊的生命，團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。習主席在《打好“團結(jié)牌”》一文中指出，一個手掌，攤開是“多個指頭”，握緊是“一個拳頭”；只有靠“眾人拾柴”和“三個臭皮匠”之力，靠大家?guī)鸵r，工作才能做好。領導干部必須善于團結(jié)合作，懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)才是真本領。領導工作的關鍵就在于把分散的力量凝聚起來，把大家緊緊團結(jié)在黨組織周圍，使團隊心往一處想、勁往一處使，不斷增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。必須善于包容寬容，包容才能共進，寬容別人就是善待自己。相互補臺，才能好戲聯(lián)臺；相互拆臺，只會一起垮臺。領導干部心中能裝下多少人，才能領導多少人。必須善于合作共贏，一個人可以走得快，但一群人才能走得穩(wěn)、走得遠。合則共贏，分則俱損，只有學會跳集體舞、打組合拳，才能把個人優(yōu)勢變成集體力量，發(fā)揮團體最大效益。必須善于斗爭團結(jié)，團結(jié)不是結(jié)“團”，不能無原則的團結(jié)，當“和事佬”，好人主義永遠不是什么好主義。難得是諍友，當面敢批評，才是真正地團結(jié)人、幫助人。領導干部只有堅持黨性原則基礎上的真團結(jié)，堅持共同事業(yè)追求上的真團結(jié)，堅持掏心見膽、并肩奮斗的真團結(jié)，大事講原則、小事講風格，見任務就上、見榮譽就讓，才能有效聚合、充分釋放官兵主體力量，真正讓革命戰(zhàn)爭年代那種政治地位平等、生活同甘共苦、戰(zhàn)場生死與共的戰(zhàn)友情誼回歸新時代、煥發(fā)新活力。