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調(diào)查問卷"變臉"記:簡單打打勾為啥不行了?

來源:中國軍網(wǎng)綜合作者:許必成 李康 蔣震責任編輯:張碩
2017-09-18 03:08

卷起褲腿下田 彎下身子插秧

■徐向陽

調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。無論是平時謀劃工作,還是戰(zhàn)時指揮打仗,得失成敗在很大程度上都有賴于調(diào)查研究。尤其是在工作節(jié)奏加快、信息容量劇增的今天,部隊領(lǐng)導機關(guān)只有到基層去進行“深調(diào)研”,把情況搞準,把底數(shù)摸清,才能科學決策,拿出更多促進工作的管用舉措。

長期以來,各級都重視調(diào)查研究,將其作為一項經(jīng)常性工作來抓,但也有部分單位存在調(diào)研不實、不細、不深的問題。個別同志了解情況習慣于聽匯報、看材料,到基層一線走馬觀花、蜻蜓點水,聽取意見先入為主、自我設(shè)計,研究問題憑老經(jīng)驗、按老套路,辦法舉措概念頻出、概略瞄準,看起來會議開了、情況擺了、座談搞了、材料寫了,實際上浮在面上、淺嘗輒止,為調(diào)研而調(diào)研,用調(diào)研來裝門面、走過場、撈政績。

當前官兵思想狀況如何?哪些官兵思想在波動、如何波動?實戰(zhàn)化訓練推進得怎么樣?還有哪些突出矛盾問題……這些問題在一些單位總是若明若暗,沒有定數(shù)。事實證明,造成一些部署要求難以落實、一些棘手問題長時間無法解決、一些工作出現(xiàn)偏差失誤,一個重要原因就是調(diào)查研究簡單粗糙,大而化之,深不進去,應(yīng)該引起我們的高度警覺。

身到才能心到,心到才有真招。各級機關(guān)和領(lǐng)導干部都要“卷起褲腿下田、彎下身子插秧”,堅持情況在一線掌握,矛盾在一線解決,方法在一線尋找,成效在一線驗證。要多層次、多維度、多渠道開展調(diào)研,既調(diào)查機關(guān)又調(diào)查基層,既調(diào)查軍官又調(diào)查士兵,既解剖典型又了解全局,既到發(fā)展形勢好和先進典型單位去總結(jié)經(jīng)驗,又到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究問題,既作定性分析也作定量分析,力求準確、全面、深入地了解情況。

當前,隨著“脖子以下”改革向縱深推進,一些部隊剛剛組建,一些單位隸屬關(guān)系發(fā)生變化,官兵思想較為活躍,部隊建設(shè)呈現(xiàn)出許多新情況、新特征。在這種情況下做決策、謀發(fā)展,刻舟求劍不行,閉門造車不行,滿足于泛泛而談,提大體要求也不行,必須進行全面深入的調(diào)查研究。因為,面對調(diào)整改革中呈現(xiàn)出的矛盾問題,只有精細調(diào)研才能科學決策。

(作者單位:第81集團軍某旅)

版式設(shè)計:梁晨

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