中部戰(zhàn)區(qū)陸軍著眼“三新”要求籌劃比武競賽活動

升級考核模式 推動訓練轉型

本報訊 記者周遠、特約記者王會甫報道：5月下旬，記者在第20集團軍某旅駐訓場看到，和往年相比，指揮編組作業(yè)課目參訓人員多了數名士官，他們和干部一起練指揮謀略、研排兵布陣。中部戰(zhàn)區(qū)陸軍一位領導介紹說：“如今基層部隊更加注重班長骨干指揮能力訓練，這一可喜變化得益于前段時間組織的‘中部鐵拳·勇士’競賽活動?！?/p>

根據新體制、新職能、新使命提出的新要求，5月上旬，中部戰(zhàn)區(qū)陸軍從所屬部隊抽取50個班，在千里之外的陌生地域組織“中部鐵拳·勇士”競賽。此次競賽，打破過去考核按固定內容、固定流程、固定規(guī)則組織的模式，具體在哪考、考什么、怎么考等都要到考核前臨機抽簽決定，極大地錘煉檢驗了班長的臨機指揮能力。

“上面考什么，下面自然會重點關注什么?！敝胁繎?zhàn)區(qū)陸軍黨委對照新體制“小機關、大部隊”的特點，充分用好考核這個“指揮棒”，以考核模式升級促進部隊訓練轉型發(fā)展，自上而下構建軍事訓練轉型鏈條。在“中部鐵拳·勇士”競賽中，除了更加注重班長指揮能力訓練外，參賽隊員還覺察到了很多新理念新變化：改變以往單純考核單兵單項體能技能的模式，重在檢驗班組的戰(zhàn)斗技能和團結協(xié)作能力；改變消極保安全的做法，在近似實戰(zhàn)條件下實現安全與戰(zhàn)斗力的有機統(tǒng)一，等等。

據悉，今年中部戰(zhàn)區(qū)陸軍還將區(qū)分專業(yè)層級，陸續(xù)開展“中部鐵拳·坦克”“中部鐵拳·鐵騎”等系列比武競賽活動，進一步推動部隊軍事訓練工作轉型發(fā)展。

（《解放軍報》2016年06月04日 01版）

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