年終檢查要得法
■戴義強
年終將至，各項檢查漸漸多了起來，但一些單位的檢查方法值得商榷。有的機關忙于日常事務，平時對基層關注程度和指導力度不夠，檢查前才“臨陣磨槍”；有的干部下基層走馬觀花，潦草帶回幾個問題、下發(fā)幾個通報就了事。
檢查,是促進工作落實、提高工作質量的一種有效手段，但必須得法。一些官兵反映的“查前折騰、查后算賬”式的簡單方法，不僅適得其反，還會影響機關的威信。各級機關要進一步端正工作態(tài)度，把檢查當成檢視作風的鏡子。要力戒為檢查而檢查的官僚主義，注重將問題解決在平時、方法傳授在平時、服務體現(xiàn)在平時；要杜絕為了抓問題而找問題的形式主義，把情況掌握準、問題分析透、舉措定扎實。只有以嚴實作風要求自己、以真心真情對待基層、以科學方法組織實施，檢查才能真正起到推動基層建設的作用。
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